Вакансии разработка ПО

Мы ищем технического писателя, который усилит нашу компанию написанием грамотной технической документации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой проектно-технической, рабочей и эксплуатационной документации;
• Сопровождением ранее разработанной документации;
• Участвовать в процессе обсуждения и формализации требований к разрабатываемой документации;
• Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, аналитиками, тестировщиками и руководителями направлений в ходе решения задач по разработке документации;
• Написанием функциональных требований и технических заданий;
• Систематизацией, оформлением, учетом проектной документации;
• Созданием базы знаний, разработкой документации для внутреннего пользования;

Пожелания к кандидату:

• Знание методов разработки и оформления технической документации с использованием текстовых и графических редакторов;
• Понимание процессов и этапов разработки и поддержки программного обеспечения;
• Опыт работы по составлению технической документации (инструкций, статей и т.п.);
• Грамотный русский язык, умение четко и структурировано излагать свои мысли в техническом стиле;
• Способность быстро осваивать новое программное обеспечение;
• Умение структурировать большое количество информации, быстро и понятно писать;
• Владение офисным ПО (MS Word, MS Visio);

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем опытного мобильного разработчика, который возьмет на себя руководство отделом мобильной разработки в компании!

Наши требования:

• Опыт управления командной фронтенд-разработчиков.
• Опыт фронтенд разработки от 3-х лет.
• Понимание мобильной индустрии (магазины/перспективы).
• Знание нативного языка Kotlin/Swift .

Будет плюсом:

• Знание второго нативного языка Kotlin/Swift.
• Опыт работы на руководящей должности.

Ты будешь:

• Управлять командой разработчиков.
• Формировать план работы отдела и следить за его выполнением
• Обеспечивать выполнение дальнейших планов по разработке мобильных приложений
• Участвовать в развитии команды и помогать с грейдами и индивидуальными планами развития
• Планировать и включать в бэклог задач тех. долга и рефакторинга больших модулей проекта.
• Проводить оценку затрат на разработку на этапе предварительной оценки.
• Участвовать в согласовании сроков разработки
• Участвовать в технических собеседованиях.
• Мотивировать свою команду на достижение поставленных целей
• Обеспечивать высокое качество кода на проектах.
• Настраивать и контролировать метрики работы отдела.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем Golang разработчика, который сможет присоединиться к команде, занимающейся редизайном внутреннего продукта, начиная от построения архитектуры.

Проект:
Популярная во всем мире (Топ-100) высоконагруженная цифровая платформа, затрагивающая отрасль финансовых активов. Вся разработка ведется с использованием современных фреймворков. Особое внимание уделяем безопасности взаимодействия пользователей и оптимизации скорости работы площадки.

Мы применяем самые современные архитектурные решения и технологии (в частности Blockchain и Big Data Sources). В продакшене продукт более 7 лет, постоянно улучшается и обновляется.

Требования:
Опыт разработки на Golang от 1 года Опыт работы с высоконагруженными системами Работа над проектами с большим объёмом обрабатываемых данных Уверенные знания о паттернах проектирования и умение их применять Уверенные знания SQL и структур данных
Будет плюсом:
Опыт участия в проектировании и разработке систем обработки данных, ETL Опыт разработки архитектуры
Чем предстоит заниматься:
Разобраться в функциональной и бизнес частях проекта; Пересмотреть архитектуру проекта и предложить улучшения; Участвовать в разработке программы обучения в рамках нашей академии по подготовке начинающих специалистов; У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Ищем Kotlin android developer который займется внедрением kotlin на проекте.

Мы хотим, чтобы ты:

• Знал Kotlin и основы JAVA.
• Понимал основы элементов JVM.
• Имел понимание базовых архитектурных шаблонов MVC/MVVM/др.
• Владел основными принципами ООП, SOLID/KISS/DRY.
• Умел автоматизировать процесс выкладки приложений в магазины.

Будут плюсом:

• Навыки написания Unit-тестов (TDD/BDD/др).
• Навыки технического сопровождения команды.
• Навыки работы со смарт контрактами.
• Опыт работы с GraphQL.
• На проекте тебе предстоит заниматься:
• Внедрением kotlin на проект.
• Построением базовой архитектуры.
• Менторством.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Ищем swift ios developer, который займется внедрением swift на проект!

Мы хотим, чтобы ты:

• Отлично знал swift.
• Имел понимание базовых архитектурных шаблонов MVC/MVVM/др.
• Владел основными принципами ООП, SOLID/KISS/DRY.

Будут плюсом:

• Навыки написания Unit-тестов.
• Навыки технического сопровождения команды.
• Навыки работы со смарт контрактами.
• Опыт работы с GraphQL.

На проекте тебе предстоит заниматься:

• Внедрением SWIFT на проект.
• Построением базовой архитектуры.
• Менторством.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем Senior frontend-разработчика, который сможет усилить нашу продуктовую команду, состоящую из 62 человек. Основной стэк технологий на проекте это PHP на бэкенде и Vue.js на фронте.

Проект - популярная во всем мире (Топ-100) высоконагруженная цифровая платформа, затрагивающая отрасль финансовых активов. Вся разработка ведется с использованием современных фреймворков. Особое внимание уделяем безопасности взаимодействия пользователей и оптимизации скорости работы площадки.

Мы применяем самые современные архитектурные решения и технологии (в частности Blockchain и Big Data Sources). В продакшене продукт более 7 лет, постоянно улучшается и обновляется.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт от 4х лет в качестве frontend разработчика;
• Опыт работы с angular/react/vue от 1 года;
• Опыт написания e2e/unit тестов (TDD/BDD/etc);
• Уверенное знание JS, TS;
• Применение на практике ООП в связке с SOLID;
• Твердое представление о "чистом" коде;
• Готовность предлагать технические решения и аргументировать их необходимость;
• Опыт практики код-ревью и менторство над middle разработчиками;
• Понимание механизма работы фреймворка (angular/react/vue);
• Умение проводить качественное код-ревью;

Будет плюсом:

• Опыт работы с graphql и интеграции технологии в проект;
• Опыт проектирования архитектуры с нуля;
• Опыт работы с SSR приложениями;

Готовы тебе доверить:

• Проектирование архитектуры высоконагруженного приложения;
• Внедрение новых инструментов и методологий в команду;
• Наставничество и помощь в росте middle/senior разработчикам;
• Оптимизацию клиентской части приложения;
• Внесение улучшений UX/UI качества приложения;
• Участие в улучшении продукта и построении процессов проекта;
• Непосредственное взаимодействие со всей командой разработки;

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем несколько опытных react native разработчиков, которые смогут усилить нашу продуктовую команду, состоящую из 62 человек

Наш проект - популярная во всем мире (Топ-100) высоконагруженная цифровая платформа, затрагивающая отрасль финансовых активов. Вся разработка ведется с использованием современных фреймворков. Особое внимание уделяем безопасности взаимодействия пользователей и оптимизации скорости работы площадки.

Мы применяем самые современные архитектурные решения и технологии (в частности Blockchain и Big Data Sources). В продакшене продукт более 7 лет, постоянно улучшается и обновляется.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой мобильного приложения под IOS и Android
  
• Поддержкой проекта и внедрением новых фич
  
• Прокачкой своих профессиональных скилов
  
• Проведение оптимизации требующих этого разделов
  
• Участие в проектирование архитектуры
  
  

Что мы ждём:

• Опыт работы с React Native не менее года;
  
• Опыт работы с Redux;
  
• Опыт работы с GitLab;
  
• Опыт работы с TypeScript;
  
• Понимание ООП/Solid;
  
• Понимание работы Rest API и HTTP;
  
• Понимание процесса разработки программных продуктов;
  
  

Будет плюсом:

• Опыт работы с React
  
• Проектирование архитектуры модулей;
  
• Написание мостов Java/RN | Swift/RN;
  
• Написание компонентов высшего порядка;
  
• Знание Java/Kotlin, Swift;
  
• Опыт написания тестов (Jest, Mocha);
  
• Опыт работы с выпуском бета версий TestFlight/etc;
  
  

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом - тренажерный зал и бассейн за счёт компании.
— Удобный офис. Расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Квартальные премии за решение наболевших проблем и стратегических задач компании.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Ищем несколько опытных react native разработчиков, которые смогут усилить нашу продуктовую команду, состоящую из 70 человек.

Проект - популярная во всем мире (Топ-100) высоконагруженная цифровая платформа, затрагивающая отрасль финансовых активов. Вся разработка ведется с использованием современных фреймворков. Особое внимание уделяем безопасности взаимодействия пользователей и оптимизации скорости работы площадки.

Мы применяем самые современные архитектурные решения и технологии (в частности Blockchain и Big Data Sources). В продакшене продукт более 7 лет, постоянно улучшается и обновляется.

Что мы ждём:

• Опыт работы с React+redux;
• Опыт разработки на React Native от 3 лет;
• Опыт работы с системой контроля версий Git (мы используем GitLab);
• Понимание работы Rest Api и HTTP;
• Понимание всего процесса разработки программных продуктов;
• Опыт работы с ESlint, Prettier;
• Опыт нативной разработки под iOS и/или Android;
• Умение разрабатывать виджеты под IOS/Android.
• Опыт публикации в play market, app store.

Будет плюсом:

• Знание принципов работы блокчейн;
• Опыт работы в agile-команде;
• Опыт работы с TypeScript.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой мобильного приложения под IOS и Android
• Наставничество над молодыми сотрудниками
• Поддерживать текущий проект и заниматься внедрением новых фич

У нас:

— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем опытного Unity разработчика на новый VR проект, который поможет команде выстроить правильные архитектурные решения и возглавит разработку.

Пожелания к кандидату:

• Опыт разработки приложений и игр на Unity.
• Уверенное знание С# (JS, С++ приветствуется).
• Знания клиент-серверных технологий.
• Понимание ООП, алгоритмов и структур данных, SOLID.
• Понимание принципов и опыт работы с 3D графикой в Unity (освещение, шейдеры, эффекты, LOD, материалы).
• Опыт командной работы и использования GIT сервисов.

Будет плюсом:

• Опыт публикаций Steam, Apple/Google/MS магазины.
• Опыт кросс-платформенного билдинга Windows/MAC/Android/IOS.
• Опыт разработки мультиплеерных 3D игр.

Мы ждём, что наш разработчик:

• Займётся проектированием архитектуры и логики VR приложений.
• Займётся разработкой новых VR приложений.
• Умеет оптимизировать приложения для различных VR устройств.
• Возьмёт на себя наставничество над менее опытными коллегами.
• Будет принимать участие в формировании концепций и ТЗ новых приложений.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Ищем опытного Unity разработчика на социальный VR проект (http://vrgo.team/), который поможет команде выстроить правильные архитектурные решения и возглавит разработку.

Пожелания к кандидату:

• Опыт разработки приложений и игр на Unity.
• Уверенное знание С# (JS, С++ приветствуется).
• Знания клиент-серверных технологий.
• Понимание ООП, алгоритмов и структур данных, SOLID.
• Понимание принципов и опыт работы с 3D графикой в Unity (освещение, шейдеры, эффекты, LOD, материалы).
• Опыт командной работы и использования GIT сервисов.

Будет плюсом:

• Опыт публикаций Steam, Apple/Google/MS магазины.
• Опыт кросс-платформенного билдинга Windows/MAC/Android/IOS.
• Опыт разработки мультиплеерных 3D игр.

Мы ждём, что наш разработчик:

• Займётся проектированием архитектуры и логики VR приложений.
• Займётся разработкой новых VR приложений.
• Умеет оптимизировать приложения для различных VR устройств.
• Возьмёт на себя наставничество над менее опытными коллегами.
• Будет принимать участие в формировании концепций и ТЗ новых приложений.

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ

Мы ищем опытного и сильного бэкендера, которому уже наскучило писать просто код, а хочется развиваться в сторону руководства. Для нас руководитель отдела - человек, отвечающая за весь отдел целиком, управленческие и проектные решения отдела, его развитие, метрики и риски, а также несет ответственность за менторство и тимбилдинги ребят, подбор и найм новых сотрудников, грейды и планы развития самих сотрудников.

Команда бэков в компании состоит из 16 человек, есть выделенные тим лиды и тех лид, которые будут помогать управлять всем процессом.

Ты будешь:
Управлять командой разработчиков.
Формировать план работы отдела и следить за его выполнением
Проводить оценку по грейдами и составлять индивидуальные планы развития
Планировать и включать в бэклог задач тех. долга и рефакторинга больших модулей проекта.
Проводить корректную оценку затрат на разработку на этапе предварительной оценкиОтбирать кандидатов на роль разработчика/техлида и тимлида Мотивировать свою команду на достижение поставленных целей
Обеспечивать высокое качество кода на проектах.
Настраивать и контролировать метрики работы отдела.


Наши требования:
Опыт управления командной бэкенд-разработчиков
Опыт backend разработки на PHP от 4-х лет
Твердое представление о "чистом" коде
Готовность предлагать технические решения и аргументировать их необходимость
Опыт практики код-ревью и менторство над middle разработчиками

Будет плюсом:
Знание второго бэкенд языка GO, Node.js

У нас:
— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний.
— Возможен удаленный формат работы.

Мы ждем твое резюме и уверены, что ты не пожалеешь, попав в нашу крутую команду!


ОТКЛИКНУТЬСЯ