Smart World Блог
Менеджмент

Типичный айтишник - какой он? Мифы и правда

Неизвестный человек в маске
Возраст и пол

Средний возраст тех, кто начинает свою карьеру в IT составляет 20-22 года. Это было выявлено специалистами сервиса "Мой круг" в результате исследования рынка IT в России. Средний возраст IT-специалистов в России составляет от 20 до 34 лет. По данным "Хабр карьеры", доля женщин среди IT-специалистов составляет 26%.

Семейное положение

Есть мнение, что айтишники в большинстве случаев одиночки. Но на самом деле, большая часть айтишников состоят в отношениях или женаты/замужем. Они считаются желанными партнерами для серьезных отношений, так как проводят большую часть времени дома, эрудированы, не склонны к тусовкам, имеют стабильную работу, хороший заработок и перспективы, а также могут работать из любой точки мира.

Характер

IT-специалисты отличаются техническим, прагматическим и аналитическим складом ума. Чаще интроверты и предпочитают не проводить много времени в общении с людьми. Они любопытны и всегда учатся, но не интересуются бизнес-вопросами. Они упорны и способны находить пути решения задач самостоятельно, преодолевать трудности, возникающие при работе. У них хорошая концентрация на работе и усидчивость. Ценят свое время и стараются использовать его с пользой для себя.

Что им не нравится

IT-специалисты предпочитают работать удаленно или в небольших кабинетах с небольшим количеством людей. Работа в "open space" усложняет им концентрацию на задаче. Они не любят работать с устаревшими технологиями и писать документацию, хотя она имеет важное значение. Не любят сокращенные сроки и бесполезную работу, которая в итоге не приносит пользы.

Хобби и интересы

IT-специалисты проводят свободное время в социальных сетях, где они отдыхают и отвлекаются, узнают что-то новое. Они следят за событиями в мире, интересуются развитием технологий. Их интересуют разработка игр, IoT: умный дом, метеостанции, роботы и IT-мероприятия. Как правило, у IT-специалистов есть свои увлечения, не связанные с программированием, такие как музыка, спорт, мотоциклы, машины, компьютерные игры и аниме.

Отношение к социальным сетям

В результате опроса 76 сотрудников нашей компании были получены следующие результаты.

Большая часть IT-специалистов проводит в социальных сетях в среднем 1-3 часа в день.

Сотрудники относятся к социальным сетям как к средству отдыха или образованию.

Большинство айтишников используют различные социальные сети для разных целей. Графики ниже показывают, для чего именно они используют каждую из социальных сетей.

Опрос также показал, что большинство предпочитает текстовый и видеоконтент, а лишь небольшая часть слушает подкасты. Развлекательный контент является самым популярным. Среди IT-контента предпочтение отдается IT-кейсам и IT-новостям.

Важно в работе IT-специалистов - использование лучшей техники, удобного стула или кресла. Они ценят развитие, свободу слова и отсутствие бюрократии. Работа с новыми технологиями может заинтересовать их. Айтишники предпочитают более неформальную и расслабленную обстановку на работе.

Корпоративная жизнь

Айтишники готовы участвовать в корпоративных мероприятиях, но абсолютно не готовы как-то принимать участие в их подготовке, даже собрать обратную связь в виде опросника каждый раз становится тяжелой задачей.

Мотивация

Я бы выделила большую разницу в мотивации в зависимости от уровня специалиста.

Джуны готовы работать за любые деньги лишь бы наработать драгоценный опыт.

Мидлы уже чувствуют себя уверенными и начинают выбирать компанию отталкиваясь от зарплаты, перспектив роста, комфортных условий работы.

Сеньоров уже даже всем этим будет сложно заманить, условия и высокая зп становятся само собой разумеющимися условиями, на первый план выходят масштабы проектов, интересные задачи, новые технологии

Здоровье

У айтишников часто возникают проблемы с позвоночником и зрением из-за сидячей работы за компьютером.

Выводы

В целом, важно помнить, что не все айтишники имеют одинаковые черты и мотивации. Они могут отличаться в зависимости от своего опыта, предпочтений и личностных особенностей.